Uzziniet Savu Eņģeļa Numuru
Foto: Lululemon Athletica
Kad es domāju par lululemonu, es domāju par seksīgām tanku virsotnēm, gludām skriešanas jakām un tām (dārgi dārgajām) melnajām jogas biksēm. Bet, kad Erul Hochstein, lululemon komunikācijas direktore, sazinājās, lai pastāstītu man par viņu mērķu izvirzīšanas programmu, es biju ieinteresēta. Vai lululemon ir vairāk nekā tikai apģērbs? Līdz šim brīdim,Jaungada apņemšanāsvar šķist pagātne, bet lululemonā mērķu noteikšanas prakse nepazūd, kad kalendārs attālinās no janvāra. Uzņēmums atzīst, cik svarīgi ir izvirzīt mērķus visu gadu, unprogramma ir neatņemama kultūras sastāvdaļa kopš uzņēmējdarbības uzsākšanas 1998. gadā.& ldquo; [Mērķa noteikšana] dod cilvēkiem iespēju piedzīvot un izveidot savienojumu ar ideālu dzīvi, & rdquo; sacīja lululemona vārtu trenere Hloja Gova-Jareta. Tas var izklausīties pūkains, bet tas tā nav. & rdquo;
10 gadu vīzija
Lululemon mērķu noteikšanas programma ir balstīta uz 10 gadu plānu, un tā ir sadalīta trīs dzīves jomās: veselība, personīgā un karjera. Cilvēki, kurus interesē programma, neatkarīgi no tā, vai tie ir lululemon darbinieki vai klienti, tiek aicināti lasīt par mērķu uzstādīšanu vietnē uzņēmuma emuārs un aizpildiet a redzes darblapa . Viņi sāk vizualizēt, kāda būs viņu dzīve pēc 10 gadiem: ko es mīlēšu? Ko es būšu paveicis? Kas mani ieskauj?Turpmāk mērķu noteikšana darbojas atpakaļ: lielais redzējums tiek sadalīts piecu un viena gada mērķos, lai palīdzētu īstenot ilgtermiņa mērķi.Vai vēlaties 10 gadu laikā kuģot apkārt pasaulei? Jūs labāk zināt, kā kuģot piecos, un katru gadu atvērt krājkontu. Saskaņā ar lululemona ļaudīm, ilgtermiņa mērķa noteikšanas mērķis ir kļūt savienotam ar savu nākotni. Daudzas reizes cilvēki izvirza viena gada mērķus, kurus ir viegli vizualizēt un kuri ir ieročos & rsquo; sasniegt, piemērampabeidzot 5Kvai saņemt paaugstinājumu darbā. Bet tikai īstermiņa mērķu noteikšanas problēma ir tā, ka tie nesatur lielāku attēlu. Lululemons iesaka mērķa noteicējiem nekavējoties sākt veikt nelielas izmaiņas, jo tie var summēties un ietekmēt tos, par kuriem viņi cer kļūt pēc 10 gadiem. Un noteikti - šī metode nedarbojas visiem, un, iespējams, apģērbu firmas padoma meklēšana nav droša, lai sasniegtu jūsu sapņus. Bet daudziem lululemona cilvēkiem viņi ir bijuši liecinieki tā pozitīvajai ietekmei.
Mērķa noteikšana darbībā
Runāt ar Govs Džerets , Es guvu priekšstatu par to, kādiem jāizskatās gaiteņiem pie lululemona galvenās mītnes Britu Kolumbijā, Kanādā. Tur ir siena ar nosaukumu 'Cilvēku potenciāls' & rdquo; tas ir piepildīts ar ikviena 10 gadu redzējumu. Mērķu izvirzīšana ir ļoti personiska lieta, un tomēr lululemonā tā mērķis sniedzas tālu pāri indivīdam.Uzņēmuma darbiniekiem mērķu noteikšana ir saistīta arī ar attiecību veicināšanu.& ldquo; Jūs uzzināt, ko [jūsu kolēģi] vēlas no savas dzīves. Tas rada atšķirīgu attiecību līmeni, uzticēšanos un & rdquo; paskaidroja Hohšteins. Katram lululemona darbiniekam tiek lūgts savā darba vietā uzlikt 10 gadu redzes darblapu. Tas pārvērš veikalu ne tikai par darba vietu, bet arī par atbalsta centru, kas pārceļ darba attiecības uz nākamo līmeni. Zinot lielos sapņus, pēc kuriem visi dodas, arī viņu veikali un biroji tiek piepildīti ar atlīdzībām, pieciem pieciniekiem un vienkāršiem & ldquo; Kā notiek pusmaratona treniņš? & Rdquo; visā valstī lululemonā. Steph Corker, lululemon globālās vervēšanas vadītājs, redz programmas ietekmi uz komandas veidošanu un vadīšanu.& ldquo; Ja kāds spēj formulēt, ka mīlestība un būšana kopā ar ģimeni ir vissvarīgākā, tad katru reizi, kad viņš atstāj biroju plkst. 17:00, mēs to neapšaubām.[Ja kāda cilvēka mērķis ir pārcelties uz Losandželosu, tad mēs varam runāt par karjeras iespējām lululemonā Losandželosā. & Rdquo; Korkeram ir savi mērķi, kas izvietoti lululemona galvenajā mītnē, un viņam ir īpaši iedvesmojošs stāsts par mērķu izvirzīšanu. 2010. gadā viņa nolēma, ka vēlas kvalificēties un sacensties Ironman Hawaii līdz 2020. gadam. Tāpēc viņa sāka nojaukt savu mērķi, katru rītu piecelties un uzlikt peldcepuri, lēkāt uz velosipēda vai iet uz ceļiem. & ldquo; Man bija jāapmāca sirds un prāts, lai zinātu, ka tas sāpēs, un man tas būs jāpārstrādā. Tas, ko uzzināju no mentoriem un treneriem, bija tas, ka, ja jūs kļūstat ātrāks, tas nekad nepaliek vieglāk. Jūs vienkārši labāk tiekat galā ar sāpēm. Tad es šo diskomfortu varēju iztulkot citās dzīves jomās. & Rdquo; Galu galā Korkers pabeidza Ironman Hawaii astoņus gadus agrāk, 2012. gadā
Aleksis Makdonalds ir lululemona pedagogs (to viņi sauc par saviem mazumtirdzniecības darbiniekiem), kurš strādā uzņēmuma Vankūveras atrašanās vietā. Viņas mērķis ir ceļot uz Indiju 2014. gada februārī, un viņa uzrakstīja emuāra ziņojumu par pietiekami daudz naudas ietaupīšanu ceļojumam. & ldquo; Visa komanda [pie lululemon] nokļuva tik uz kuģa, ka, ieejot veikalā, viņi mani saista pie atbildības, lai sasniegtu redzējumu, kuru es iecerēju izveidot. Viņi man neļauj nopirkt jaunus produktus.[Tas ir] diezgan forši un dod iespēju zināt, ka man ir draudzības loks, kas mani tur pie sapņiem. & Rdquo;Makdonalds ir vienlīdz ieinteresēts palīdzēt citiem sasniegt lielos sapņus, veicot nelielas izmaiņas. Kad viņa redz, ka cilvēki aplūko skriešanas kultūru kolekciju, viņa jautās: 'Vai jūs trenējaties kaut ko? & Rdquo; Ja atbilde & rdquo; s & ldquo; jā, & rdquo; viņa uzaicinās viņus uz lululemon skriešanas klubu vai jogas nodarbībām. & ldquo; Būtībā, apskatot bikses, viņi var sākt vizualizēt savu mērķi, & rdquo; saka Makdonalds.
Elastīgās bikses un lielās ambīcijas
Lululemons uzsver, ka mērķu noteikšana ir nepārtraukta prakse, kaut kas mums jādara visu savu dzīvi.Kā izteicās Korkers, & ldquo; Paziņojums par to, ko jūs patiešām vēlaties, nozīmē, ka esat iemācījies saldākās neveiksmes. Mērķa noteikšanā ir noteikta skaidrība, un, ja man neizdosies, tas man liks teikt, ka tas bija pārāk liels vai ka es esmu gatavs mēģināt vēlreiz. & Rdquo; Makdonaldam drēbes un klienti, kurus viņa ieskauj, nozīmē vairāk nekā tikai pārdošana. & Ldquo; [es gribu] vienmēr iesaistīties nepārtrauktā sarunā par to, kā padarīt pasauli labāku, izmantojot melnas, elastīgas bikses. & Rdquo;
Pēc kādiem mērķiem jūs virzāties? Vai jūs apsvērtu iespēju izmēģināt lululemon mērķu noteikšanas programmu? Pastāstiet mums zemāk esošajos komentāros vai rakstiet čivināt autoru @lschwech .
