Uzziniet Savu Eņģeļa Numuru
Jums varētu patikt
Kā produktīvākie cilvēki sāk savu darba dienu (padoms: tas nav e-pasts)Ir saprātīgi, ka laimīgi cilvēki rada produktīvākus un novatoriskākus darbiniekus. Tomēr 42 procenti strādājošo ir pametuši darbu sakarā arstresa vide, un vēl 35 procenti ir apsvēruši iespēju mainīt darbu stresa dēļ, saskaņā ar 2014. gadu Monster.com aptauja no 6700 cilvēkiem. Ir pēdējais laiks uzņēmumiem atdot saviem darbiniekiem - un mēs katru gadu nenorādām uz sīkdatņu plāksni vai novecojušiem kruasāniem.
Šie 44 uzņēmumi pārsniedz un pierāda, pierādot, ka darba vieta, kurā darbinieku veselība, laime un darba / dzīves līdzsvars tiek uzskatīts par būtisku viņa paša panākumiem, nav tik tālu. Sākot ar gardēžu kafejnīcām līdz jumta alus dārziem un neierobežotām brīvdienām līdz divstāvu slaidiem, šie uzņēmumi zina, ko nozīmē apvienoties un izklaidēties kā komandai.
Pārbaudiet pilnu sarakstu zemāk (kamēr atrodaties tajā, iepazīstieties arpagājušā gada sarakstsarī). Jums varētu rasties kārdinājums atjaunot šo atsākšanu.
Piezīme: Uzņēmumi ir sadalīti pēc lieluma, bet nav uzskaitīti nevienā rangu secībā.
Milzīgi uzņēmumi (vairāk nekā 20 000 darbinieku)
Ķeizars Permanente
Galvenā mītne: Oklendā, CAThe veselības aprūpes uzņēmums uztur 177 445 darbiniekus laimīgus un veselīgus, izmantojot tādas programmas kā Go KP, kas nodrošina veselīgas receptes un ļauj lietotājiem izsekot personīgajiem labsajūtas mērķiem un pievienoties grupas fitnesa izaicinājumiem. Uz vietas ir arī bezmaksas vai subsidēti fitnesa centri daudzās vietās. Turklāt uzņēmums ir atjaunojis savas kafejnīcas, lai izpildītu partnerības par veselīgāku Ameriku pamatnostādnes, piedāvājot veselīgas norēķināšanās iespējas, strādājot, lai izskaustu cukurā saldinātos dzērienus kafejnīcās un tirdzniecības automātos, un 18 procentus no uzņēmuma gada pārtikas izdevumiem sedz vietējiem un / vai ilgtspējīgi ražotas preces. Papildus tam uzņēmums piedāvā vairāk nekā 50 pašmāju lauksaimnieku tirgus visos objektos un iekļauj velosipēdu uz darbu atlīdzināšanas programmu un piepilsētas tēriņu programmu, lai veicinātu videi draudzīgu pārvietošanos.
General Electric
Galvenā mītne: Fairfield, CTGE mērķis ir radīt pozitīvu darba vietu, dodot iespēju saviem darbiniekiem. Uzņēmums nesen sāka piedāvāt neierobežotas brīvdienas aptuveni 43 procentiem no algotā ASV darbaspēka 131 000 cilvēku, kļūstot par vienu no lielākajiem uzņēmumiem, kas to darīja. Tās darbinieki gūst labumu arī no veselības politikas, kas ietver bezmaksas profilaktiskās pārbaudes, diennakts veselības tālruni un ekspertu medicīnas atzinumu programmu, kas ļauj viņiem bez maksas saņemt tiešsaistes atzinumu no Klīvlendas klīnikas speciālista. Turklāt, lai veicinātu smēķētāju atmešanu, darbinieki, kuri nelieto tabaku, veselības aprūpes iemaksās maksā mazāk nekā tie, kas to dara.
Pārtikas produktu tirgus
Galvenā mītne: Ostina, Teksasā Veselības pārtikas meka vairāk nekā piegādā saviem 91 000 darbiniekiem kāpostu un gardēžu sieru, izmantojot 20 līdz 30 procentus darbinieku atlaides. Darbinieki var piedalīties personīgajos labsajūtas vai veselības uzkrājuma kontos un saņemt līdz 1800 USD gadā, lai palīdzētu segt veselības apdrošināšanas atskaitījumus un izdevumus no savas kabatas. Tas piedāvā arī bezmaksas septiņu dienu kopējās veselības iegremdēšanas programmas, kas ietver dietologu lekcijas un sesijas (lai gan darbiniekiem apmeklēšanai ir jāizmanto apmaksāts brīvais laiks). Komandas locekļi - lielu uzsvaru liekot uz “komandu” - var arī ziedot personīgo apmaksāto atvaļinājuma laiku citam loceklim, lai palīdzētu slimības vai personisku grūtību gadījumos, un viņi katru gadu var nobalsot par uzņēmuma pabalstu paketi. Uzņēmums arī atdod 5 procentus no peļņas pēc nodokļu nomaksas, lai palīdzētu kopienām, kurās dzīvo un strādā tās darbinieki.
EMS
Galvenā mītne: Hopkinton, MAEMC kompetence var būt mākoņdatošanas un datu pārvaldības jomā, taču tā to arī nogalina, rūpējoties par saviem 70 000 darbiniekiem. Uzņēmums papildus apmaksātam bērna kopšanas atvaļinājumam četrām nedēļām piedāvā pilnībā apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu no astoņām līdz 10 nedēļām, un Hopkinton birojā ir uz vietas atbalstītas bērnu aprūpes. Katram darbiniekam ir piekļuve EML tiešsaistes personīgās veselības menedžerim HealthLink, kas dara visu, sākot no veselības izmaksu uzskaites un uzskaites līdz medikamentu un slimnīcas konsultanta nodrošināšanai. Turklāt apdrošināšanas paketē ietilpst paplašināts autisma segums. Visbeidzot, uzņēmuma Healthy Rewards programma ļauj darbiniekiem maksāt zemākas medicīniskās iemaksas, ja viņi veic tādas darbības kā gripas šāvienu vai pierakstās sporta zālē un pēc tam aizpilda anketu par savu veselību.
Microsoft
Galvenā mītne: Redmonda, WAI. Ir grūti zināt, ar ko sākt, kad tehnoloģiju gigants rūpējas par saviem darbiniekiem. Tam ir Microsoft piepilsētas maršruta autobuss un autobuss ar WiFi, kas pārvadā cilvēkus Sietlas apkārtnē uz darbu un no tā. Tas piedāvā arī elastīgu darba laiku; apmaksāta dalība pilna servisa sporta zālēs; pilna veselības pakete, kas ietver zobu, redzes un ārstu mājas izsaukumus (!); un bezmaksas apskates pilsētiņas veselības pārbaudēs un gripas šāvienos. Tad ir astoņu nedēļu apmaksāts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, ko papildina 12 nedēļu apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums, kā arī brīvprātīgo un dāvanu saskaņošanas programma, kas sastādīs līdz 15 000 ASV dolāru gadā un ziedos 25 ASV dolārus stundā jebkurai organizācijai, kurā jūs brīvprātīgi piedalāties. Videi draudzīgas universitātes pilsētiņas kafejnīcas un virtuves veido vienīgo “3 zvaigžņu zaļo” korporatīvo ēdināšanas vietu pasaulē. Ak, un vai mēs pieminējām, ka viņiem ir pilsētiņas spa, sporta laukumi, banka, ķīmiskās tīrītavas pakalpojumi, salons, mazumtirdzniecības veikali un 11 restorāni? Jā, jums faktiski nav jāatstāj darbs, lai dzīvotu dzīvi.
Mayo klīnika
Galvenā mītne: Ročestera, MN. Ja darbs, lai cilvēki būtu veselīgāki, jūs neiedvesmo, iespējams, Mayo klīnikas skaistā arhitektūra un plašās mākslas kolekcijas. Uzņēmums ir vērsts uz to, lai palīdzētu 59 500 darbiniekiem justies laimīgiem un motivētiem, piedāvājot tiešsaistes labsajūtas portālu, kā arī stacionāro ārstēšanu garīgās veselības un ķīmiskās atkarības problēmu risināšanai. Uzņēmums atbalsta arī adopciju, piedāvājot līdz 10 000 ASV dolāru atlīdzību par saistītajiem izdevumiem. Pievienojiet tam 28 līdz 35 dienu apmaksātu atvaļinājumu, ko saņemat kā darbinieks, un mēs esam diezgan pārliecināti, ka jūs jutīsities izcili.
Galvenā mītne: Mountain View, CAGoogle ir nodrošinājis jums informāciju, un mēs atsaucamies ne tikai uz atbildi uz katru jūsu vaicājumu. Tas nodrošina ārsti un medmāsas uz vietas saviem 57 148 darbiniekiem, kā arī bezmaksas juridiskas konsultācijas un atlaides juridiskiem pakalpojumiem. Papildus gardēžu kafejnīcai, fiziskās sagatavotības programmām un uz vietas esošajām sporta zālēm uzņēmums nodrošina bezmaksas transporta pakalpojumus Bay Area darbiniekiem, kā arī piedāvā jaunajiem vecākiem apmaksātu atvaļinājumu un papildu naudas tērēšanu sava mazā svinēšanai. Vai esat devies vakuumā? Neuztraucieties, Google nodrošina ceļojumu apdrošināšanu un ārkārtas palīdzību (pat personīgiem braucieniem). Darbinieki var arī ziedot atvaļinājuma dienas kolēģiem, kuriem, iespējams, būs nepieciešamas papildu dienas, lai rūpētos par ārkārtas situācijām ģimenē.
Ģenerālis Mills
Galvenā mītne: Mineapole, MNVisi zina kakao uzpūstus un kanēļa grauzdiņus, bet jūs, iespējams, nezināt, ka graudaugu gigants rūpējas par saviem darbiniekiem. Bezmaksas gripas šāvieni uz vietas, ergonomiskās apmācības un fiziskie eksāmeni nodrošina, ka visi 42 000 tā darbinieku uzturas vislabākajā formā, un labsajūtas resursi, tostarp veselības klīnika uz vietas tās galvenajā mītnē, kā arī sporta zāles un sporta komandas dažādos birojos, pievieno uz uzņēmuma veselību orientētajai kultūrai. Ģenerālis Mills saprot, ka viena un tā pati darba situācija neder visiem, un piedāvā dažādas elastīga darba iespējas. Bonuss: Uzņēmums lielu uzmanību pievērš arī filantropijai, ar sava dibināšanas palīdzību veicinot cēloņus, kas saistīti ar izglītību, mākslu, badu un uzturu, labsajūtu un dabas katastrofām.
Klīvlendas klīnika
Galvenā mītne: Klīvlenda, OH Klīvlendas klīnika nopietni uztver veselības aprūpi, īpaši attiecībā uz darbinieku pabalstiem. Automobiļu, mājas, juridiskās un veterinārārstu apdrošināšanas piedāvājumi ir pieejami visiem darbiniekiem, papildus uzņēmuma apmaksātai Sociālajai apdrošināšanai un Medicare, kā arī 100% maternitātes aprūpes segumam pēc vienreizējas kopijas 50 USD apmērā, izmantojot vienu no tās plāniem. 39 000 darbinieki var izmantot bezmaksas abonementus Svara vērotājos, Līkumos un citos fitnesa centros, ja viņi vēlas palielināt savu atlētismu vai nomest dažas mārciņas. Tad ir programma CONCERN, kas darbiniekiem piedāvā bezmaksas īslaicīgas konsultācijas, palīdzot garantēt viņu garīgo un emocionālo veselību.
Lielie uzņēmumi (5000–19 999 darbinieki)
Genentech
Galvenā mītne: Sanfrancisko dienvidu daļa, CAThe biotehnoloģijas uzņēmuma aptuveni 13 000 darbinieku nevar palīdzēt vispirms likt savu veselību: Liela centrālā kāpņu telpa, fitnesa centrs uz vietas un CO2 sensori gaisa kvalitātes regulēšanai un noguruma samazināšanai konferenču telpās ir tikai daži no lietām, kas to padara iespējamu. Subsidētā kafejnīca ar svaigiem suši un salātu bāru, kā arī uz vietas esošie zemnieku tirdziņi un svaigu ēdienu stendi. Tā labsajūtas @Work rīku komplekts nodrošina tiešsaistes kursus, piekļuvi TED sarunām un iekšējos resursus, lai palīdzētu darbiniekiem pārvaldīt globālās darba vietas prasības. Ar bērnu aprūpes centriem un elastīgu darba laiku vecākiem tas palīdz novērst konkurējošo stresu, ko rada ģimene un darbs. Pat tad visiem joprojām laiku pa laikam ir nepieciešama pauze, tāpēc uzņēmums ik pēc sešiem gadiem katram pilnas slodzes, pastāvīgajam darbiniekam nodrošina sešu nedēļu ilgu apmaksātu sabatu.
Kimpton viesnīcas un restorāni
Galvenā mītne: Sanfrancisko, uzņēmums CAThe, kas viesmīlību ir padarījis par savu biznesu, sirsnīgi uzņem ne tikai savus viesus, bet arī darbiniekus. Jautrība ir tikpat svarīga kā bizness, ar spēļu galdiem konferenču telpās, dejām, tērpu ballītēm un pankūku brokastīm. Ikgadējie labsajūtas gadatirgi piedāvā tādas lietas kā bezmaksas biometriskie skrīningi un gripas šāvieni, pusdienas un mācības ar uztura un fitnesa ekspertiem, kā arī visa uzņēmuma treniņi pirms rīta sanāksmēm, kas bieži nāk ar smūtiju šāvieniem, DIY taku sajaukšanas bāriem, kā arī svaigām dārzeņiem un augļiem. Sākot ar darbinieku palīdzības programmu, kas palīdz darbiniekiem tikt galā ar personiskām problēmām un piedāvā novērtējumus, īstermiņa konsultācijas un nosūtīšanas pakalpojumus, līdz bēru plānošanas pakalpojumiem, sagatavošanās darbam, palīdzības sniegšanai spējām un palīdzības saņēmējiem, uzņēmums ir apņēmies redzēt savus 7 748 darbiniekus, izmantojot grūtos laikus, kā arī labos.
SAS
Galvenā mītne: Cary, NC. Kaut arī programmatūras uzņēmums pēdējo 20 gadu laikā ir pieaudzis, tā uzmundrinošā un novatoriskā korporatīvā kultūra joprojām ir spēcīga. Bezmaksas uz vietas esošā primārā aprūpe, kas pēdējo 54 gadu laikā tika piedāvāta visiem 5479 darbiniekiem un viņu ģimenēm, joprojām piedāvā pilna servisa laboratoriju, fizikālās terapijas, psiholoģijas pakalpojumus, palīdzību uztura jomā un pilnu aptieku. Turpinot uzticību vispārējai veselībai, SAS nodrošina arī stresa mazināšanas darbnīcas un nodarbības, neierobežotu slimības atvaļinājumu, trīs nedēļu ilgu apmaksātu atvaļinājumu, bezmaksas veselīgas dzīves seminārus, kā arī atpūtas un fitnesa centru ar piekļuvi jogas un masāžas studijām. Un runājiet par uzņēmumu, kas atzīst savus darbiniekus, ir pelnījis laiku atpūtai, atpūtai un uzlādēšanai: visi biroji tiek slēgti no Ziemassvētkiem līdz Jaunajam gadam, tāpēc ģimenes laikam nav jāiet aizmugurē, lai strādātu.
Vidēji uzņēmumi (500–4 999 darbinieki)
Galvenā mītne: Sanfrancisko, Kalifornijas štats. Ja jūs domājat, kāda ir šī neticamā smarža, tas, iespējams, ir Bon Appétit Management Co, kas Twitter galvenajā centrā ļaudīm sita dažus gardus grubus. Ja jūsu kuņģī vēl neesat licis atjaunināt savu CV, kā būtu ar to, ka uzņēmums nevienam no 4100 darbiniekiem visā pasaulē neizseko PTO vai atvaļinājuma dienas? Tas parāda, ka katrs cilvēks vislabāk zina, kas nepieciešams, lai uzlādētu un saglabātu enerģiju darba vietā. (Mēs ar to nestrīdēsimies.) 140 zīmju karalis savā centrā nodrošina arī sporta zāli uz vietas ar CrossFit nodarbībām, kā arī piecu mēnešu apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu (jā, jūs lasījāt šīs tiesības) un 10 nedēļu apmaksātu paternitāti. aiziet. Turklāt uzņēmums rīko divas globālas apkalpošanas dienas gadā, lai tās darbinieki varētu atdot sabiedrībai.
Korporācija WhiteWave Foods
Galvenā mītne: Denvera, COHalloween ballītes, bezmaksas zooloģiskā dārza caurlaides, kokteiļu stundas, pusdienas un mācības, kā arī uzņēmumu sacensības ir tikai daži veidi, kā WhiteWave svin savu 3026 darbinieku smago darbu. Pārtikas uzņēmuma Wave Café gardēžu piedāvājumos ietilpst uz vietas grauzdēta sviestmaižu gaļa un savvaļā noķerts lasis (lielākā daļa pārtikas tiek iegūta pēc iespējas uz vietas). Lietu aktīvajā pusē fitnesa nodarbības uz vietas, piemēram, joga, Zumba un Pilates, nodrošina ļoti nepieciešamo pārtraukumu un vienkāršu veidu, kā darbinieki var uzturēt formu. Goda sistēmas slimības politika nozīmē, ka darbinieki var atņemt laiku, kas vajadzīgs, lai atveseļotos, un atvaļinājumu ziedošanas politika ļauj viņiem palīdzēt roku kolēģiem nepieciešamības gadījumos. Filantropijas garā uzņēmums arī dara savu, lai palīdzētu mazināt badu, izmantojot partnerību ar Community Food Share.
Red Ventures
Galvenā mītne: Šarlote, NCVai vēlaties nopūst tvaiku? Šī mārketinga uzņēmuma 2700 darbiniekiem nav tālu jādodas - tikai daži soļi līdz iekšējam basketbola laukumam, boulinga zālei, fitnesa centram un jogas studijai. Tiem, kas meklē mazāk smagu pārtraukumu, ir pieejama arī videospēļu stacija un pasāža. TGIF šeit ir īsta lieta, ar biežām laimīgām stundām uz vietas esošajā jumta alus dārzā, kurā vietējie ēdieni tiek pasniegti. Tad ir ikgadējais uzņēmuma ceļojums uz Karību jūras reģionu vai Meksiku, kā arī RV draugu un ģimenes nakts, kad visa pilsētiņa pārvēršas par karnevālu, kurā darbinieki un viņu viesi var baudīt. Uzņēmums piedāvā arī nesekotu atvaļinājumu laiku: tas uzticas, ka darbinieki darīs visu, kas viņiem nepieciešams, lai uzņēmums un paši sevi saglabātu savas spēles augšgalā.
Zappos
Galvenā mītne: Lasvegasā, NVZappos ļāva atrast perfektu apavu pāri pareizā izmērā un krāsā par pareizo cenu. Tas arī ļāva 1503 darbiniekiem saņemt bezmaksas primāro aprūpi un vispārējas receptes, diennakts piekļuvi telemedicīnai, ortodontisko pārklājumu un labsajūtas treneriem. Uz vietas esošais fitnesa centrs un svara kontroles programma mudina darbiniekus uzturēt formu, un tiešsaistes mazumtirdzniecības uzņēmums piedāvā arī darbinieka mājokļa priekšrocības. Ja jums bija negluda nakts, neuztraucieties: Uzņēmuma galvenajā mītnē ir guļamistabas, jo visi zina, ka siesta stunda ir īsta lieta.
Hasbro, Inc.
Galvenā mītne: Pawtucket, RIToy kastes katrā kafejnīcā un uzņēmuma mēroga pasākumi, piemēram, filmu seansi, Atpūtas diena un Bērnu darba diena, pierāda, ka spēles laiks nav paredzēts tikai bērniem. Lai veicinātu veselīgu dzīvesveidu, rotaļlietu kompānija piešķir 100 USD algu kredītu katrai personai, kas piedalās ikgadējos biometriskās pārbaudes uz vietas un katru nedēļu piedāvā abonementus veggie box programmai, izmantojot Farm Fresh Rhode Island. Elastīga darba laika politika ar slimības dienām pēc vajadzības un vienas nedēļas pārtraukšana katra gada beigās palīdz tās 1500 darbiniekiem iegūt nepieciešamo ģimenes laiku. Filantropijas centieni koncentrējas uz bērniem, un katrs darbinieks tiek mudināts atdot, katru mēnesi saņemot līdz četrām apmaksātām stundām, lai brīvprātīgi strādātu organizācijā, kas dod labumu bērniem.
MINDBODY
Galvenā mītne: San Luis Obispo, CAWellness ir liels MINDBODY, programmatūras uzņēmumam, kura uzdevums ir izmantot tehnoloģijas, lai uzlabotu pasaules veselību, tostarp tā darbiniekus. Resurss “dzīvo veselību tiešsaistē” visiem 1232 darbiniekiem nodrošina visu diennakti piekļuvi ārstam pa tālruni vai datoru. Galvenajā mītnē ir pieejamas bezmaksas fitnesa nodarbības uz vietas, un Evolve Wellness Challenge nodrošina bezmaksas 12 nedēļu profesionāli vadītu uztura un fitnesa programmu atbilstošajiem darbiniekiem, kuri izvēlēti, izmantojot loterijas sistēmu. Bezmaksas meditācijas nodarbības nodrošina darbinieku koncentrēšanos un bez stresa, savukārt ikmēneša pārtraukuma pasākumi visus ārpusē pavada uz frisbija golfa spēli vai stafetes sacensībām. Katrs darbinieks katru mēnesi saņem arī 65 USD labsajūtas fondos, ko tērēt apstiprinātās labsajūtas un skaistumkopšanas vietās. Padomājiet par tādām lietām kā matu griešana, masāžas un ēdiena gatavošanas nodarbības - katru mēnesi un uzņēmumā. Hm, jā, lūdzu!
Ūdra produkti
Galvenā mītne: Fortkolinsa, CO. Strādājot, lai jūsu viedtālruņi būtu drošībā un aizsargāti, tālruņu un planšetdatoru lietu ražotājs arī rada ārkārtas darba kultūru. Papildus visaptverošai pabalstu paketei, kas ietver chiropractic pakalpojumus, masāžas terapiju, akupunktūru, auglības ārstēšanu, ortodontiju bērniem un pieaugušajiem, kā arī dažas autisma procedūras, jebkurš no 985 darbiniekiem var piedalīties pilnībā aptvertā LifePlan sesijā pēc gada uzņēmumā. . Tas ietver intensīvu procesu viens pret vienu, divas dienas ar sertificētu koordinatoru, lai palīdzētu darbiniekiem atklāt viņu aicinājumus, stiprās puses un dzīves misiju. Pilnībā aprīkots pašapkalpošanās kokteiļu bārs galvenajā mītnē vienmēr nonāk vietā, un OtterLife programma palīdz savienot darbiniekus ar līdzīgām interesēm (sākot no alus līdz pārgājieniem). Turklāt pati galvenā mītne ir diezgan pārsteidzoša, ar lielu slaidu vestibilā, kas iet no otrā uz pirmo stāvu, flīžu automātiem, masāžas krēsliem, kā arī galda un galda tenisa galdiem.
Rodale Inc.
Galvenā mītne: Emmaus, PAI Vienīgi ir jēga, ka izdevums Men's Health un Women's Health veicina veselīgu darba vietu 800 darbiniekiem, izmantojot iniciatīvas, bezmaksas tiešsaistes uztura izsekošanas rīkus un ikgadējas pārbaudes uz vietas. Bet Rodale sniedzas pāri un tālāk, savā galvenajā mītnē piedāvājot bioloģisku, no galda uz galda ēdināšanu ar ēdienu, kas katru dienu gatavots no nulles, un uz vietas esošo sporta zāli ar bezmaksas ikdienas fitnesa nodarbībām. Ja brīvā dabā ir vairāk jūsu stila, varat veikt skriešanu pa jūdzi garo taku ap galveno biroju vai sadarboties ar Rodale dārza klubu, lai audzētu savus svaigus produktus. Un, kad uzlādēšanai nepieciešams klusais laiks, meditācijas telpas katrā birojā ir gatavas un gaida.
ZocDoc
Galvenā mītne: Ņujorka, NYZocDoc ir nodrošinājusi jūs, burtiski, piedāvājot 100% veselības aprūpes pārklājumu vairāk nekā 600 darbiniekiem. Stāvošie galdi un stabilitātes bumbas, kamēr jūs strādājat, notur asinis un stāju. Bet katram gadījumam bezmaksas veselīgas uzkodas un ēdinātas pusdienas nodrošinās, ka jūs piecelsieties no sava galda, lai izstieptu kājas. Katru nedēļu bezmaksas jogas nodarbības birojā un atvērta atvaļinājuma politika darbiniekiem atgādina, ka viņu personīgā veselība un dzīve uzņēmumam ir svarīga; pārspīlētie tiek godināti ikgadējā Ollie balvu pasniegšanas ceremonijā, kad septiņi vienaudžu izvirzītie darbinieki tiek apbalvoti par ieguldīto darbu un uzticību. Bet, pat ja jūs nepadarīsit laimīgos septiņus, jūs joprojām izbaudīsit kolēģu rakstītās un izpildītās dejas, mūzikas aktus un skices.
VEIDS
Galvenā mītne: Ņujorka, Ņujorka. KIND darbinieki nav tikai darbinieki, bet arī komandas locekļi. Uzņēmums vēlas, lai komandas locekļi zinātu, ka viņiem ir būtiska nozīme lielisku uzkodu pagatavošanā. Papildus uzņēmuma virtuvei, kas pilnībā aprīkota ar KIND produktiem (dabiski), neregulāras masāžas uz vietas palīdz mazināt stresu un uzturēt komandu veselīgā prātā. Tāpēc bieži vietējie ārsti apmeklē biroju, lai veiktu ērtas pārbaudes un jautru komiteju, kas ir atbildīga par dažādu KIND klubu vadīšanu, kuri uztur sportu, mākslu un izklaidi ēkā. Un tikai tāpēc, lai darbinieki varētu uzturēt savu ģimeni un draugus veselīgus mājās, visi 600 cilvēki katru mēnesi saņem 72 KIND bāru sūtījumu.
Centrs
Galvenā mītne: Čikāgā, ILDigital ir reklāmas tagadne un nākotne, un Centro pārliecinās, ka aptuveni 600 darbinieki skaidri redz šo ziņojumu. Tiešām: tā piedāvā bezmaksas redzes apdrošināšanu. Tas nodrošina arī bezmaksas uztura speciālistu uz vietas, svaigu augļu piegādes katru dienu un uz vietas esošo lauksaimnieku tirgu, lai darbiniekiem būtu ērti uzturēties veseliem un informētiem. Darbinieki var izmantot arī bezmaksas jogu uz vietas, trīs nedēļu ilgu apmaksātu atvaļinājumu no sākuma un 10 “Ferisa Buellera brīvdienas”, lai ārstētu slimības vai spēlētu āķīgi. Katru gadu uzņēmums rīko Wellnesspalooza, aicinot darbiniekus piedalīties vingrinājumos, veikt veselības pārbaudes un uzzināt par visiem labsajūtas aspektiem, ieskaitot finansiālo labsajūtu. Mācīšanās neapstājas ar to: mācību atlīdzināšanas programma palīdz finansēt līdz divām klasēm gadā.
Mazie uzņēmumi (100–499 darbinieki)
Cava grils
Galvenā mītne: Vašingtonā, D.C. Katram darbiniekam patīk kāds bezmaksas humuss, bet Cava saviem 442 darbiniekiem dod vairāk nekā to (lai gan virtuvē vienmēr ir krājumi ar kritumu). Visi jaunie vecāki, gan algoti, gan stundas laikā, saņem apmaksātu brīvo laiku un apmaksātu slimības atvaļinājumu. Galvenās mītnes darbinieki bieži saņem bezmaksas Cava maltītes, apmeklējot D.C. vietas, jo vienmēr ir kaut kas jauns (un veselīgs!), Ko izmēģināt. Elastīgs darba grafiks un komandas veidošanas aktivitātes, piemēram, lauku apmeklējumi un alus darītavas ekskursijas, turpina izklaidēties, un mēnesi ilgais $ 1000 labsajūtas fitnesa un svara zaudēšanas izaicinājums katru gadu apbalvo darbiniekus un komandas ar lielāko skaitu ar skaidru naudu.
SolidFire
Galvenā mītne: Boulder, COT. Šis programmatūras uzņēmums nodrošina 100% darba devēja apmaksātu pārklājumu visiem 423 darbiniekiem un viņu ģimenēm. Darbinieki var arī saņemt 150 ASV dolārus mēnesī par tirdzniecību ar savu autostāvvietu par labu alternatīviem pārvadājumiem. Turklāt visi Boulder darbinieki saņem bezmaksas RTD Eco-Pass autobusu un vieglo dzelzceļu braucieniem. Neierobežots jūgvārpsta jau no paša sākuma, iknedēļas masāžas pakalpojumi uz vietas un uz vietas esoša spēļu istaba garantē, ka jūs spēlēsiet tikpat smagi kā strādājat. Pirms jūs pārāk satraukties, ziniet, ka regulāru Nerf lielgabalu cīņu laikā jums, iespējams, būs jāizvairās no dažām lodēm, un ikviens nojauš, kas notiek ikgadējo visu aprīļa jocību laikā.
Kurpnieks Co
Galvenā mītne: Le Mars, IAAt Schuster Co., ģimene valda visaugstāk. Mēs nerunājam tikai par darba “ģimeni”. Kravu autopārvadājumu uzņēmums regulāri rīko ballītes saviem 415 darbiniekiem un viņu ģimenēm. Sākot ar Ziemassvētku salidojumiem un beidzot ar triku bērniem vai mazbērniem, beidzot ar boulinga naktīm un piknikiem, kvalitātes laiku nav pārāk grūti sagaidīt. Katru gadu uzņēmums rīko arī atdošanas nedēļu, piedāvājot ēdienus un balvas saviem autovadītājiem. Veselība ir tikpat svarīga: tās braukšanas labsajūtas programma visiem darbiniekiem piedāvā bezmaksas veselības apmācību, biometrisko skrīningu un klātienes YMCA nodarbības ar regulārām vieslekcijām par uzturu un fiziskām aktivitātēm.
Dzirksteles
Galvenā mītne: Filadelfija, PAThe globālā zīmolu pieredzes aģentūra nav tikai pieredzes radīšana saviem klientiem; tas ir arī par mājas biroju. Papildus uzgriežņiem un skrūvēm, piemēram, simtprocentīgi profilaktiskai aprūpei, subsidētām pusdienām, elastīgām stundām un privilēģijām vecākiem strādāt, uzņēmums saviem 406 darbiniekiem ik pēc pāris mēnešiem piedāvā pusdienas no saimniecības līdz galdam un rīko - jogas nodarbības uz vietas reizi nedēļā. Tā kā tā specializējas pasākumos, arī darbinieki tos piedzīvo. Vasaras BBQ, čili gatavošanas ēdieni un svētku ballītes ir tikai svētku paraugi, kas uztur šo vietu dzīvu. Turklāt, izmantojot programmu Bring Your Dog to Work, darbinieku mājdzīvniekiem var būt iespēja pavadīt dienu birojā. Jo suņi visu padara labāku.
inVentiv Health sabiedrisko attiecību grupa
Galvenā mītne: Ņujorka, NY Šis PR uzņēmums zina, kā apmierināt savus 251 darbinieku ar bezmaksas ikdienas pusdienām, krēslu masāžām un jogas nodarbībām. Neaizmirstiet arī uzņēmuma Pateicības dienas potluck, kas atgādina, ka kolēģi ir arī ģimenes locekļi. Neierobežotas personīgās un slimības dienas un trīs nedēļu apmaksāts atvaļinājums, lai sāktu nodrošināt dīkstāves, kas nepieciešamas, lai saglabātu dzīves dzīvi, un uzņēmuma veselības programma VitaminC3 piedāvā uztura palīdzību, piemēram, ēdiena gatavošanas nodarbības, kā arī fiziskās sagatavotības aktivitātes birojā, lai saglabātu jūsu aktivitāti starp ekrāna skatieni. Mūsu iecienītākais ieguvums? Jūsu mājdzīvnieks ir uzaicināts pievienoties jums darbā, lai jūs varētu pārtraukt maksāt tam suņu staigulim un beidzot iegūt kaut ko tādu, kas liek jums atpūsties.
Sulu paaudze
Galvenā mītne: Ņujorka, Ņujorka, kā jūs varētu sagaidīt, sula šajā uzņēmumā ir liels darījums. Tas ir arī attaisnojums 250 darbiniekiem plus ļauties tīrīšanas trakumam bez maksas. Veikala darbinieki saņem neierobežotu bezmaksas sulu un kokteiļu daudzumu, kā arī vienu bezmaksas maltīti katras maiņas laikā, un korporatīvais birojs saņem auksti spiestas sulas divas reizes nedēļā. Turklāt visi darbinieki saņem 50 procentus atlaidi veikalā. Reizi mēnesī uzņēmuma Margarita piektdienās sulu pievieno ar nelielu tekilu. Jautrība un dzēriens malā, zobu un redzes apdrošināšana ir bezmaksas, savukārt sulu paaudze sedz 80 procentus no vienas apdrošināšanas medicīniskās apdrošināšanas izmaksām. Kad esat nostrādājis 90 dienas, visi darbinieki saņem bezmaksas, visu piekļuvi sporta zāles abonementu.
ClassPass, Inc.
Galvenā mītne: Ņujorka, NYYoga, barre, pilates, riteņbraukšana - tās ir tikai dažas no nodarbībām, kuras katru mēnesi varat apmeklēt ar bezmaksas ClassPass abonementu, kuru fitnesa uzņēmums piedāvā 175 darbiniekiem. Plānojiet bezmaksas, veselīgas pusdienas katru trešdienu un brokastis katru piektdienu, kā arī pilnībā aprīkotu virtuvi ar uzkodām, piemēram, grieķu jogurtu, čia pudiņu, mandeļu sviestu, augļiem un riekstiem. Jaunās mātes saņem līdz 12 apmaksātām brīvām nedēļām, savukārt tēvi saņem līdz četrām, un profilaktiskās aprūpes vizītes un eksāmenus 100% sedz veselības apdrošināšana. Uzņēmumam ir arī neierobežota apmaksāta atvaļinājuma politika, kas nozīmē, ka jūs varat pacelties visu nepieciešamo laiku, pieņemot, ka esat paveicis savu darbu. Īpaša sociālā komiteja ik mēnesi organizē labsajūtas seminārus un pasākumus, piemēram, meditācijas sesijas un uztura nodarbības.
Limeade
Galvenā mītne: Bellevue, WAWork, kamēr jūs staigājat? Šajā birojā jūs varat. Vai arī velosipēdu, ja vēlaties, izmantojiet kādu no darbiniekiem pieejamajiem velosipēdu vai skrejceliņu galdiem. Pilna trenažieru zāle un fitnesa problēmas, ko piedāvā LimeMates veselīgas dzīves programma, ļauj viegli uzturēties formā kā pīrāgs, un ceturkšņa masāžas visus 160 darbiniekus priecē un atpūšas. Mini batuti, motorolleri un zibspuldzes fitnesa treniņi, kas ilgst minūti vai mazāk, padara šo biroju vairāk kā jautru zonu, nevis darba vietu, un jūs varat izsekot visiem šiem soļiem vai lēcieniem, izmantojot bezmaksas Fitbit, kas piešķirts katram darbiniekam. Uzturēt formu darbā nekad nebija tik jautri.
Asana
Galvenā mītne: Sanfrancisko, ikdienas joga CAIn-house, nap istabas, bezmaksas abonēšana sporta zālē un elastīgs brīvais laiks ir tikai daži no veidiem, kā šī programmatūras kompānija pateicas saviem 150 darbiniekiem. Brokastis, pusdienas un vakariņas, kas pieejamas mājās, un kas pagatavotas, izmantojot vietējo, ilgtspējīgo un bioloģisko saimniecību produktus. Asana sedz 100 procentus apdrošināšanas prēmiju darbiniekiem un 50% ģimenes locekļiem. Ja runājam par ģimeni, tad, ja jums ir jāpaaugstina jūsu uzņēmums, viss ir par to, piedāvājot 12 nedēļu apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu.
Tough Mudder, Inc.
Galvenā mītne: Bruklina, NY Šis uzņēmums, iespējams, ir prasmīgs, lai izveidotu nogurdinošus šķēršļu kursus, taču strādāt tur ir viegli: dabiski, ka jūs saņemsiet labu treniņu ar brokastu klubiem, kas ietver rīta treniņu sesijas, kas notiek divas reizes nedēļā štāba birojā, iekšējās sporta komandas, uzņēmuma vadība un bezmaksas ieeja jebkurā Tough Mudder pasākumā. Visi 147 darbinieki saņem arī ikmēneša labsajūtas stipendiju, ko tērēt savai personiskajai labsajūtai. Bezmaksas uzkodas un ikmēneša ēdināšanas brokastis palīdz jums uzpildīt degvielu pēc sviedru seansiem, un neierobežotas brīvdienas un iknedēļas laimīgās stundas uztur prieku.
Endrjū Linkolns Instagram
CamelBak Products, LLC
Galvenā mītne: Petaluma, kompānija, kas spēlē kopā, paliek kopā. Vai arī tā šķiet CamelBak, kur āra un iekštelpu piedzīvojumi ir tikai normāla uzņēmuma kultūras sastāvdaļa. Izmantojot programmu Bak to Health, uzņēmums piedāvā veselīgas uzkodu stacijas ar tādiem priekšmetiem kā jogurts, rieksti, augļi un dārzeņi; masiere uz vietas ar diskontētām likmēm; dažādi fitnesa pasākumi; elastīgas stundas; un četru līdz sešu nedēļu ilgs apmaksāts sabats pēc septiņiem gadiem. Bak to Health arī mudina asociētos veidot komandas un izsekot vingrinājumu, hidratācijas un uztura progresam, izmantojot tādas programmas kā Pilates nodarbības reizi divās nedēļās un nepilna laika personīgo treneri. Ja esat brīvdabas guru, jums patiks atlaides, ko saņemat citās brīvdabas / piedzīvojumu kompānijās. Ja runa ir par jautrību, jūs atradīsit daudz uzņēmumu pulcēšanās, kas piedāvā visu, sākot no atkritumu medībām līdz klinšu kāpšanai līdz pusdienām ar pieaugušo dzērieniem.
NutraClick
Galvenā mītne: Bostona, MAThe tehnoloģiju virzītu veselības un labsajūtas produktu uzņēmumu vienlīdz virza apņemšanās nodrošināt savu 138 darbinieku veselību. Ledusskapjus divas reizes nedēļā papildina ar svaigiem augļiem, riekstiem, jogurtu un citiem priekšmetiem. Amerikas Sirds asociācija ir iecēlusi uzņēmumu par Gold Fit-Friendly Worksite un piedāvā subsidētus sporta zāles abonementus un sešu nedēļu fitnesa izaicinājumu, kas darbiniekiem ļauj sacensties par balvām, vienlaikus nodrošinot viņiem piekļuvi personīgo treniņu pakalpojumiem. Papildus biežiem izbraukuma pasākumiem, piemēram, batuta dodgeballam, mini golfam un boulingam, uzņēmumā ir vasaras piektdienas, un tas nodrošina neierobežotu atvaļinājumu, elastīgu grafiku un iespēju strādāt mājās, kad nepieciešams. Vienīgais noteikums? Esi labākais darbinieks, kādu vien vari.
Navitas Naturals
Galvenā mītne: Marinas apgabals, CAThe superfoods uzņēmums ir satriecošs, mudinot savus 102 darbiniekus uz sportu: par katru fitnesa nodarbību, kuru viņi apmeklē, viņi saņem papildu pusstundu apmaksātu brīvo laiku. Ikmēneša uzņēmuma pusdienas, virtuve, kurā ir (jūs uzminējāt) Navitas produkti, un ikmēneša pabalsts par pilnu produktu līniju arī nav slikti. Gadījumā, ja jūs uztrauc jautri pavadīt laiku, uzņēmums to risina arī pārgājienu piedzīvojumos un smaiļošanas ekskursijās.
Tirdzniecības maiņa
Galvenā mītne: Sanfrancisko, CATradeshift apvieno pircējus, piegādātājus un viņu procesus vienā globālā tīklā, bet tas arī palīdz savienot savus 74 ASV darbiniekus, izmantojot biroja spēļu, filmu vakarus un uzņēmuma izbraukumus. Vai meklējat ātru pārtraukumu? Veikt šūpoles vienā no atpūtas šūpuļtīkliem vai uzsist videospēļu istabā. Šis proaktīvais uzņēmums nodrošina arī pilnībā segtus medicīniskos, zobārstniecības, redzes un dzīves ieguvumus; sešus mēnešus apmaksāts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums un divus mēnešus apmaksāts paternitātes atvaļinājums; un neierobežotas atvaļinājuma un slimības dienas.
Mazie uzņēmumi ( Integratīvās uztura institūts
![Integratīvās uztura darbinieku institūts]()
Galvenā mītne: Ņujorka, NY
Chiropractor uz vietas reizi mēnesī un reizi divās nedēļās nodrošina darbinieku veselību un gatavību palīdzēt arī klientiem būt veseliem. Uztura izglītības uzņēmums nodrošina arī brokastis un pusdienas. Vai jūtat saaukstēšanos? Vienkārši apstājieties pie tējas un vitamīnu stacijām, kas atrodas katrā stāvā. Veselības apdrošināšana sedz akupunktūru tiem, kam patīk alternatīva ārstēšana, un darbinieki katru ceturksni saņem sporta zāles abonementa kompensāciju. Slēgts birojs starp Ziemassvētkiem un Jauno gadu un bezmaksas piekļuve Veselības treneru apmācības programmai (viena gada tiešsaistes holistiska veselības izglītības programma) ir tikai daži no pārējiem ieguvumiem, ko bauda 90 uzņēmuma darbinieki. Ja runa ir par labdarību, organizācija nenovērš savu pienākumu. Tikai pagājušajā gadā tā ziedoja 615 000 USD.
TogoRun
Galvenā mītne: Ņujorka, NY
Veselība ir šīs veselības aprūpes PR firmas priekšgalā. Katrs no 62 darbiniekiem saņem Fitbit, lai palīdzētu saglabāt veselību, vieglu uzdevumu, izmantojot uz vietas esošo sporta zāli, bezmaksas sporta zāles nodarbības, ikmēneša “Pusdienas un apdegumus” un TogoFit fitnesa problēmas. OmniCare Wellness programma risina veselības jautājumus un bažas, izmantojot diennakts medmāsu līniju, kā arī diennakts piekļuvi ārstam, izmantojot tālruņa vai video tērzēšanu. Birojs ievēro arī vasaras piektdienas, dodot darbiniekiem trīs garas nedēļas nogales trīs mēnešu laikā.
Hidro kolba
Galvenā mītne: Saliekt, VAI
Šis ūdens pudeles uzņēmumsvar būt niecīgs, bet tas noteikti ir varens. Tās 51 darbinieks labi izmanto iknedēļas piektdienu pusdienas, elastīgus sākuma laikus, bieži vēlus rīta sākumus, lai ļautu slēpot kalnā, un uzņēmuma apmaksātu slēpošanas dienu katru sezonu. Hydro Flask tiek nopietni veltīts arī brīvprātīgo un filantropijas centieniem, ļaujot klientiem katru pirkuma daļu piešķirt viņu izvēlētajai labdarības organizācijai un darbinieku ziedojumus bezpeļņas organizācijām līdz 1000 USD. Tā arī zina, ka veselības aprūpe ir vairāk nekā tabletes, tāpēc tā attiecas uz masāžu, akupunktūru un chiropractic ārstēšanu. Katras dienas beigās tiek piedāvāts bezmaksas vietējais amatniecības alus un kombucha. Mēs to uzmundrināsim!
Pro Athlete, Inc.
Galvenā mītne: Kanzassitija, MO
Neierobežota elastīgā jūgvārpsta, trenažieru zāle uz vietas ar pilnas slodzes personīgo treneri, piekļuve jogas nodarbībām un pārtikas preču veikalu ekskursijas ar reģistrētu dietologu ir tikai dažas no šī uzņēmuma 50 darbinieku privilēģijām. Bezmaksas veļas mazgāšanas pakalpojumi, matu griešana, masāžas, kā arī braucieni ar kabīni un Uber tiek nodrošināti, lai katra darbinieka mājas būtu pēc iespējas bez stresa. Ja runa ir par stresu, jūs to grūti atrast birojā, kurā ir raketbola un basketbola laukumi, peldbaseins, bārs un atpūtas telpa, spēļu istaba un kafejnīca.
ALOHA
Galvenā mītne: Ņujorka, NY
Jūs varētu justies kā atvaļinājumā, vienlaikus pilnībā izmantojot nedēļas jogas un meditācijas nodarbības ALOHA birojā. Virtuve vienmēr ir pilnībā aprīkota ar organiskām uzkodām, ALOHA veselīgie produkti ir pieejami visiem 47 darbiniekiem, un pusdienas tiek pasniegtas katru piektdienu. Iknedēļas pasākumi ir obligāti uzņēmuma galvenajā mītnē, un pat jūsu pūkains draugs tiek uzaicināts uz biroju, lai atdzesētos, kamēr jūs strādājat un trenējaties. Ja nepieciešams, darbinieki var tiešsaistē piekļūt konsultantiemgarīgās veselības atbalsts, un viņi saņem 50 USD trenažieru zāles kompensāciju.
Godīga tēja
Galvenā mītne: Bethesda, MD
Papildus gardas tējas malkošanai visi 40 darbinieki tiek aicināti uzkrāt pieliekamos un ledusskapjos ceturkšņa Whole Foods dāvanu kartes. Katru nedēļu bioloģiska svaigu augļu piegāde padara ābolu vai banānu par dabisku ieradumu. Kamēr jūs ēdat, piedalieties kādā no labsajūtas semināriem, sākot no tēmāmstresa vadībauzmiega paradumi. Boot camp tiek piedāvāts divas reizes nedēļā birojā pēc darba, un elastīgs grafiks un apņemšanās visā uzņēmuma brīvprātīgo dienās uztur darbiniekus justies pacilāti.
Lielais
Galvenā mītne: Ņujorka, NY
Protams, mēs lieliski dalāmiestreniņu padomiun60 veidi, kā pagaršot vistas krūtiņu, bet mēs zinām, kā saglabāt arī darba vietas virsotnes (ja mēs paši to sakām). Neviena noteikta stunda vai atvaļinājuma diena nedod mūsu 22 darbiniekiem brīvību dzīvot dzīvi pēc saviem noteikumiem. Bezmaksas sporta zāles abonements nozīmē, ka nav attaisnojuma, lai nesvīstu sviedri, un svaigas tiešās piegādes divas reizes nedēļā padara veselīgu brokastu un pusdienu putošanu virtuvē vieglu. Tad ir visas jautras aktivitātes - sākot no ēdiena gatavošanas izaicinājumiem mūsu “Test Kitchen” līdz priecīgajām stundām līdz mūsu ikgadējiem Pateicības svētkiem, kur mēs kopā pulcējam ģimeni un draugus, lai labu laiku pavadītu pie laba ēdiena.
Piezīme par mūsu rādītājiem: mēs izpētījām šajā sarakstā iekļautos uzņēmumus un apkopojām datus, lai atrastu patiesi zvaigžņu uzņēmumus. Mēs apskatījām veselības ieguvumus (ieskaitot garīgo veselību), fitnesa priekšrocības, veselīgas ēšanas iespējas, atvaļinājumu un tāldarba politikas, palīdzību vecākiem, kultūras veidošanas iniciatīvas, filantropijas centienus un daudz ko citu. Ja nav norādīts citādi, visu darbinieku skaits ir paredzēts tikai ASV.
